AI Readiness Assessment
Per caseEin fokussiertes Audit, wo sich KI in Ihrem Betrieb auszahlt. Sie gehen mit einer priorisierten Shortlist und einem ehrlichen Reifebild.
Wir helfen Ihren Abteilungen, das Raten zu beenden. Gemeinsam finden wir die Prozesse, die sich lohnen, gestalten den KI-gestützten Ablauf und beweisen ihn mit einer funktionierenden Demo, die Ihr Team wirklich nutzen kann.
Jede Abteilung macht eigene KI-Experimente. Das Ergebnis passt nicht zusammen: Tools, die niemand nutzt, Pilotprojekte ohne Go-live und keine klare Verbindung zu einer Geschäftskennzahl. Die Frage ist nicht, ob KI, sondern wo sie sich auszahlt und wie Sie sich sicher festlegen.
Ein klarer Weg von "wir sollten KI nutzen" zu "es läuft, und hier ist die Zahl".
Wir setzen uns mit Ihren Stakeholdern zusammen, kartieren die Prozesse und legen die wichtigen Ziele und Kennzahlen fest: ROI, Durchlaufzeit, Kosten, Qualität.
Wir gestalten den KI-gestützten Ablauf, Workflow oder die Architektur für jeden Prioritätsprozess und empfehlen die passende Infrastruktur.
Wir bauen einen interaktiven, code-basierten Proof of Concept, damit Sie den neuen Prozess laufen sehen, nicht nur auf einer Folie.
Wir übergeben es mit dem nötigen Training. Setzen Sie es intern um, oder lassen Sie es uns liefern.
Vier Einstiege, vom schnellen Check bis zur laufenden Partnerschaft.
Ein fokussiertes Audit, wo sich KI in Ihrem Betrieb auszahlt. Sie gehen mit einer priorisierten Shortlist und einem ehrlichen Reifebild.
Assess, Design und ein funktionierender Proof of Concept für einen Prioritätsprozess, plus Roadmap und ROI-Ziele. Build optional, je nach Umfang.
Der Sprint über eine ganze Abteilung oder mehrere Prozesse, mit tieferen Proofs und einem Infrastrukturplan.
Laufend. Wir bleiben dabei, messen die Wirkung und iterieren, während Ihre Adoption skaliert.
Die meisten KI-Berater hören bei Folien auf. Wir sind Entwickler und Designer, also sagen wir nicht nur, was möglich ist. Wir bauen einen funktionierenden Proof für Ihr Team, mit dem ROI in klaren Zahlen. Strategie, die Sie laufen sehen.
Führungskräfte mit KI-Momentum, aber ohne Richtung. CTOs, COOs und Bereichsleiter, die einen Plan brauchen, den ihre Teams wirklich annehmen, und eine Zahl fürs Board.
Sagen Sie uns Ihre Ziele und wo es hakt. Wir zeigen Ihnen, wo sich KI zuerst auszahlt.